Categorie archief: TED JAMs

Onze selectie van inspirerende TEDTalks of TEDxTalks

Jane McGonigal @TEDxSkoll : The future is dark (and that is a good thing)

Hi Marcel,

Uiteraard heb jij deze nieuwe TEDtalk van Jane McGonigal al gezien. En het is weer een juweeltje. Ook deze hoort uiteraard via ons blog gedeeld te worden. Ik wil er niet te veel over vertellen. Jane moet je horen en zien ūüôā

Als¬†director¬†of Games Research & Development van het¬†Institute for the Future¬†spreekt ze dit keer tijdens TEDxSkoll¬†over technieken om je mind los te maken¬†zodat je open staat voor mogelijke veranderingen in je leven, werk, samenleving.¬†Eigenlijk wil niemand weten hoe de toekomst er uit ziet. Je wilt er over dromen. Maar door de toekomst te verbeelden helpt dat deze te realiseren. Zij noemt deze technieken The triangle of “What if ….”

  • predicting the past
  • remembering the future
  • hard empathy

The gift of the future is creativity!

To create something new, or make a change, you have to be able to imagine how things can be different. The future is a place where everything can be different.
Jane McGonigal

Enjoy watching again.
Judith

This virtual lab wil revolutionize science class #TEDtalk

Zoals je weet, Marcel, stel ik op maandag de Nieuwsflits samen. Omdat hierin ook elke week een TEDtalk is opgenomen, kijk ik op maandag vaak een TEDtalk. Vandaag ook. Zojuist een mooie gezien die morgen in Nieuwsflits komt, maar ook goed past in ons blog.

Michael Bodekaer demonstreert in zijn TEDtalk Labster, een virtueel laboratorium waarin studenten virtuele experimenten kunnen uitvoeren.

In zijn TEDtalk laat zijn zien dat door het toevoegen van virtual reality je zelfs kunt simuleren dat je in het laboratorium bent ipv experimenteren achter een computerscherm. Volgens Michael Bodekaer is virtual reality een nieuwe lesmethode waarmee de kwaliteit van het (wetenschappelijk) onderwijs verbeterd kan worden. Nou, daar ben ik het wel mee eens. En jij?

groet,
Judith

Four principles for the open world. TEDtalk Don Tapscott

Gisteren een TEDtalk van Don Tapscott en ja, vandaag weer √©√©n, Marcel. Deze is te mooi en past te veel in mijn straatje om ‘m niet te delen op ons blog. Deze TEDtalk van Tapscott¬†Four principles for the open world¬†is al wat ouder (2012) maar nog steeds actueel.

Het verhaal is bekend maar de betekenissen¬†(samenwerking, transparantie, delen, emancipatie) die hij benoemd bij de term ‘openheid’ zijn nog geen gemeengoed, tenminste zo ervaar ik dat niet. Het kan zo mooi zijn: internet waarmee¬†het tijdperk van ‘genetwerkte intelligentie’ wordt waargemaakt.

You need to have integrity as part of your bones and your DNA as an organization, because if you don’t, you’ll be unable to build trust, and trust is a sine qua non of this new network world.

En hij maakt er zo’n hoopvol verhaal van, met een heel mooi en voor mij al bekend filmpje tot slot.

And imagine, just consider this idea, if you would: What if we could connect ourselves in this world through a vast network of air and glass? Could we go beyond just sharing information and knowledge? Could we start to share our intelligence? Could we create some kind of collective intelligence that goes beyond an individual or a group or a team to create, perhaps, some kind of consciousness on a global basis? Well, if we could do this, we could attack some big problems in the world.

Must see!

Mooi weekend
Judith

How the blockchain is changing money and business. TEDtalk Don Tapscott

Hi Marcel,

We hebben op ons blog al een paar geschreven over Blockchain (de onderliggende technologie van Bitcoin) en de mogelijkheden voor het onderwijs (edublocks). Op zoek naar een TEDtalk voor de Nieuwsflits kwam ik deze tegen van  Don Tapscott, een Canadees die veel publiceert en spreekt over de invloed van informatietechnologie op samenleving en ondernemingen (bekend van Wikinomics).

Samen met zijn zoon heeft hij onlangs het boek Blockchain Revolution: How the Technology Behind Bitcoin is Changing Money, Business, and the World geschreven. In deze TED-talk geeft Don Tapscott een mooie samenvatting van de principes van blockchain en de mogelijke impact hiervan op mens en samenleving.

groet,
Judith

TEDxSittardGeleen op 23 september!

Hi Marcel,

Was jij ook zo verrast door het bericht over de komst van TEDx-conferentie naar Sittard-Geleen. Niet zo zeer over de komst an sich. Na onze bezoeken aan TEDxRoermond en TEDxMaastricht en mijn deelname aan TEDxEutropolis in Aken en Heerlen lag een TEDx-event in Sittard-Geleen in de lijn der verwachting. Ik vond het wel verrassend om te lezen dat Zuyd als founding partner betrokken is.

TEDx-U-715x408

CC-BY-2.0-GeorgeMason

Na onze mislukte pogingen van 4 jaar geleden een TEDxZuyd van de grond te krijgen: jouw droom (Welterusten en droom lekker! Met je TED naar bed!) en onze initiatieven de Zuyd-community er bij te betrekken (TEDxZuyd … een stapje dichter bij onze droom?), de gesprekken die we hierover binnen en buiten Zuyd hebben gevoerd, na de kennisdeelsessie tijdens KiB2012 en na bijna 125 TEDtalks in de Nieuwsflits van de afgelopen jaren is Zuyd betrokken de organisatie van een TEDx!

Op de Facebookpagina van TEDxSittardGeleen las ik dat collega Rob van Loevezijn die met studenten de eerste 3D auto heeft geprint, gaat presenteren op het TEDx-podium. Stoer! En vernam ik dat voorafgaand aan het event dat plaatsvindt op 23 september (blok je agenda!) pitches worden opgezet waaruit ook nog enkele sprekers worden georganiseerd. Op 12 juni de eerste op de Chemelot Campus. En ook Zuyd organiseert nog een pitch event voor al haar studenten. Geweldig!

Ik had er binnen Zuyd nog niets over gehoord of gelezen. Jij wel? Benieuwd hoe de kaartjes voor dit event verdeeld worden. Ik¬†hoop alleen dat Zuyd als founding partner haar dromers van het eerste uur niet vergeet ūüôā ¬†(En ik las¬†vanmorgen dat je ook je mislukkingen moet publiceren, ook anderen kunnen soms een ‘offday’¬†hebben *grijns* )

Judith

Als je ogen maar twinkelen

Hallo Marcel,

Vandaag heb ik een TEDtalk bekeken die tijdens ons TEDtalk-event op KiB 2012 ook getoond is. Aanleiding was de NRC-column van Ben Tiggelaar die schreef over de masterclass van de 77-jarige topdirigent en leiderschapscoach Ben Zander. Zanders boodschap aan managers en leiders die hij keer op keer herhaald, is:

Now, I had an amazing experience. I was 45 years old, I’d been conducting for 20 years, and I suddenly had a realization. The conductor of an orchestra doesn’t make a sound. But the conductor doesn’t make a sound. He depends, for his power, on his ability to make other people powerful. And that changed everything for me. It was totally life-changing. People in my orchestra said,“Ben, what happened?” That’s what happened. I realized my job was to awaken possibility in other people. And of course, I wanted to know whether I was doing that. How do you find out? You look at their eyes. If their eyes are shining, you know you’re doing it.¬†

Zolang leidinggevenden niet op die twinkeling in onze ogen letten, luisteren we naar de andere boodschap die Zanders vaak tegen zijn studenten zegt:

Je moet voorbij de fuck it-grens gaan. Je moet je passie en energie laten zien.

Een wijs man ūüôā
Groet,
Judith

“You just have to be different and better”

Deze, volgens mij, mooie en ware TEDtalk komt morgen natuurlijk in de Nieuwsflits. Ik wil hem ook hier op 2beJAMmed met jou delen, Marcel. En natuurlijk met al onze lezers. Ik heb er van geleerd en om gelachen. Op basis van zijn onderzoek komt organisatiepsycholoog Adam Grant tot een aantal eigenschappen van originele denkers.

Know that being quick to start but slow to finish can boost your creativity, that you can motivate yourself by doubting your ideas and embracing the fear of failing to try,and that you need a lot of bad ideas in order to get a few good ones.¬†Look, being original is not easy, but I have no doubt about this: it’s the best way to improve the world around us.

Dank aan Ilse voor het delen.
Enjoy the talk.
Judith

Inside the mind of a master procrastinator #TEDtalk

Hi Marcel,

Gisteravond heb ik echt een hilarische TEDtalk bekeken. Waarschijnlijk vond ik hem zo leuk omdat ik me herkende in het beschreven gedrag. De TEDtalk Inside the mind of a master procrastinator van Tim Urban gaat over één van mijn favoriete bezigheden: procrastineren. Wat dat is?

De term procrastinatie komt van het Latijn procrastinare: op morgen schuiven, verdagen, uitstellen. Procrastinare is een samenstelling van pro (voor) en crastinus (wat morgen zal zijn, van morgen)
Wikipedia

Ik ga er verder niets over vertellen. Ga ‘m maar even bekijken. E√©n klein tipje van de sluier …. volgens Tim Urban zijn vooral¬†PHd-ers diehard ‘procrastinators’ ūüôā .

Tim Urban is een blogger. Op zijn blog Wait but Why beschrijft hij zijn¬†‘nightmare story‘ van ‘doing’ een TEDtalk. Op zijn blog staat ook beschreven waarom procrastinators procratinate. Eigenlijk is dat het verhaal dat hij vertelt in zijn TEDtalk.

Enjoy procrastineren!

Judith

(Natuurlijk komt deze dinsdag in de Nieuwsflits ūüôā )

Hoe moet dat ook alweer, een goed gesprek voeren?

Hallo Marcel,

Communicatieve vaardigheden is √©√©n van de 21st century skills. Volgens mij de belangrijkste vaardigheid. We communiceren de hele dag. Maar kunnen we het eigenlijk wel goed? Heel veel communicatie vindt tegenwoordig online plaats. Ook ik klets wat af via de vele sociale media kanalen.¬†Over het online communiceren is de laatste tijd nogal gedoe.¬†In mijn blog ‚Äėbe nice or leave‚Äô¬†had ik het al over het onbeschotte social mediagedrag¬†van sommige mensen. Waardoor steeds meer mensen niet meer de openbare communicatieruimte opzoeken maar steeds meer in besloten groepen communiceren en samenwerken, zoals ik dat in mijn blog anti-social beschreef.¬†Het online communiceren vergt bepaalde vaardigheden (√©n etiquette) maar face-to-face communiceren ook.¬†In de NRC van vandaag werd de vraag gesteld: “Hoe moet dat ook alweer, een goed gesprek voeren?”

Sherry Turkle, hoogleraar sociologie van MIT (haar TEDtalk¬†Connected, but alone?¬†heb ik al eens gedeeld via de Nieuwsflits)¬†bestudeert hoe onze toestellen en online persoonlijkheden menselijke verbinding en communicatie een nieuwe betekenis geven. En door de technologie zijn die face-to-face gesprekken ingrijpend veranderd.¬†Ook ik stuur collega’s sneller een mailtje dan er even naar toe te lopen en ik kijk in gezelschap van anderen vaak op mijn telefoon. Turkle adviseert ‘sacred spaces’ te cre√ęren. Dat betekent expliciete afspraken waar je telefoon, tablet en laptop niet gebruikt zoals in de slaapkamer en tijdens eten. Dit soort adviezen zijn niet nieuw. Haar onderzoek heeft aangetoond dat alleen al de aanwezigheid van een telefoon op tafel het gesprek be√Įnvloedt. Je kunt immers elk moment weer onderbroken worden door een appje. Door ons online leven zijn we zo gewend aan onmiddellijke behoeftebevrediging, zegt Turkle. Zij signaleert een verlangen naar afleiding, comfort en efficiency. Daardoor vinden we het steeds moeilijker om real time gesprekken te voeren omdat hier regelmatig stiltes vallen, dat kan ongemakkelijk voelen.

De studenten die Turkle sprak voor haar boek Reclaiming Conversation, the power of talk in a digital age¬†zeiden geen behoefte te hebben aan dit soort gesprekken. Ze vinden het snel “akward of “saai”, en ze weten niet meer goed hoe ze zo’n gesprek moeten voeren. Dat vind ik toch wel verondrustend. Zeker als je¬†op de ManagementSite leest dat communicatieve vaardigheden het antwoord is op de robotisering van onze samenleving.

Geef aandacht!

Het belangrijkste, volgens Turkle is aandacht schenken aan je gesprekspartner. En écht luisteren naar wat de ander te zeggen heeft. Door op een schermpje te kijken, geef je de ander dat gevoel niet. En ja, ik zondig ook. Vaak.

Leer luisteren!

Hetzelfde zegt journaliste¬†Celeste Headlee in haar TEDtalk¬†10 ways to have a better conversation¬†(dinsdag in de Nieuwsflits, nu al op ons blog ūüôā ). Op een humoristische manier geeft zij ons mooie 10 tips om het praten en luisteren weer beter in balans te krijgen. Kijken! Het duurt maar 12 minuten.

Je weet het allemaal wel, maar vergeet ze toch vaak tijdens een gesprek.
Goed om ze weer eens horen en in mijn oren te knopen.

Groet,
Judith

Why good leaders make you feel safe. TEDtalk Simon Sinek

Hallo Marcel,

Je¬†kent vast wel de TEDtalk van Simon Sinek How great leaders inspire action¬†waarin hij zijn concept¬†van de ‘golden circle’ toelicht.

GoldenCircle

We weten allemaal wel wat we doen. Hoe we het doen, dat weten er ook wel wat. Weinig mensen / organisaties weten waarom ze iets doen. Sinek roept dan ook om te starten met de ‘why’ vraag. Als inspirerend leider start je met het waarom, dan het hoe en dan pas het wat. Van binnen naar buiten denken in plaats van andersom (zoals vaak gebeurt). Steve Jobs, Martin Luther King en de Wright Brothers noemt hij als voorbeeld.

Deze TEDtalk van Simon Sinek is van 2014 (4 jaar na de al door 25 miljoen keer bekeken Why-TEDtalk) is inmiddels al door ruim 4 miljoen mensen bekeken. En hierin zegt hij ook wel iets essentieels. Goede leiders geven je net als goede ouders een gevoel van veiligheid en vertrouwen. Ze geven het goede voorbeeld, bouwen mee aan je zelfvertouwen en bieden kansen tot uitproberen. En als je dan eens faalt dan wordt niet meteen ontslagen maar dan wordt bijgestuurd. Als je je veilig voelt dan ben je ook bereid om iets voor die ander terug te doen. Echte leiders, zegt Sinek zijn bereid tijd en energie te geven zonder er direct er iets voor terug te willen hebben. En hoe meer leiders bereid zijn anderen te helpen hoe meer anderen bereid zullen zijn hen te helpen.

En dit geldt volgens mij niet alleen voor mensen die formeel als leiders zijn aangesteld, maar in elke samenwerkingsrelatie.

Een mooie boodschap. Komt dinsdag in de Nieuwsflits. Natuurlijk ūüôā

Fijne zondag verder.
Judith

 

%d bloggers liken dit: