Categorie archief: Miscellaneous
Blogposts die niet te categorizeren zijn.
JAM 4 Chris
Bij ons afscheidsblog van ZuydPlein, nu 10 maanden geleden schreven we dat we blij waren dat Chris nog een rol bleef spelen in onze nieuwe Dienst Onderwijs & Onderzoek. Ook dat is nu teneinde …
Sinds gisteren zijn wij ICTO-adviseurs ‘omgehangen’ naar Facilitair Bedrijf – ICT en is ‘onze’ Chris onze ‘baas’ niet meer. Daarom dit blog voor Chris.
Grmbl! Over balen gesproken! Het maakt me niet zoveel uit wat het hoofdlabel is waaronder we werken. Ik voel me Zuyderling en dat blijft, binnen welke dienst of dienstonderdeel dan ook. Het is dan ook niet voor het eerst dat mijn werkzaamheden (soms gepland, soms gestuurd) onder een ander dienstonderdeel vallen. Echter de samenwerking met Chris was dermate positief dat ik daar graag nog even van had genoten. Helaas, maar ik zal dan toch meeschrijven in het blauw in dit blog voor Chris.
Lieve Chris,
Ik heb de ideevorming van ZuydPlein van dichtbij meegemaakt. Samen met Han was jij de architect, of beter gezegd de componist van deze netwerkorganisatie. Het was en is een superconcept. We liepen helaas te ver voor de troepen vooruit. Zuyd wist niet in welk harkje ze ZuydPlein moest onderbrengen. Zo’n club mensen die kennisdelen in netwerken die werkte in de filosofie van groei en bloei, zwermde te veel.
De toekomst zal het leren, maar ik ben bang dat Zuyd nu de netwerkorganisatie boot gemist heeft. Wie zouden er nu alleen op een eiland zitten. De Zuyderlingen of wij Zonderlingen?
ZuydPlein startte met een Cellebroedersessie. Aan de hand van muziek lieten we aan elkaar horen wat we belangrijk vonden. Ik heb destijds het nummer van Ramses Shaffy uitgekozen als mijn lijflied voor ZuydPlein: zing, vecht, huil, bid, lach, werk en bewonder! Alle adviezen van Ramses ten spijt, het mocht niet baten.
Het starte met muziek van ons allemaal apart, maar eigenlijk is de hele tijd onderstaande in gezamenlijkheid blijven klinken.
We hebben heel veel geleerd in deze tijd.
In die 3,5 jaar ben ik gegroeid, dat heb ik uiteraard aan me zelf te danken 🙂 en aan mijn geweldige ICTO-collega’s die in mij geloven en mij steunen in hetgeen ik doe. Maar jij hebt me die ruimte gegeven om me zo te ontwikkelen. Jij was er als het nodig was die spiegel. Het was super om zo in vertrouwen te mogen werken. Het voelde zo goed!
Dit is een bewuste kopie!
We hebben heel veel geleerd in deze tijd.
In die 3,5 jaar ben ik gegroeid, dat heb ik uiteraard aan me zelf te danken 🙂 en aan mijn geweldige ICTO-collega’s die in mij geloven en mij steunen in hetgeen ik doe. Maar jij hebt me die ruimte gegeven om me zo te ontwikkelen. Jij was er als het nodig was die spiegel. Het was super om zo in vertrouwen te mogen werken. Het voelde zo goed!
Einde van de bewuste kopie!
Mijn ZuydPlein-gevoel!
Denk ook even aan het moment in de film Intouchables toen dit nummer klonk 🙂
Het was een veilige sprong met jou.
Dank voor alle inspirerende bijeenkomsten op speciale en mooie plaatsen.
Het meest dankbaar ben ik voor de kans die je Marcel en mij (ons) gegeven hebt voor de studiereis naar de Educause in Anaheim. Nog steeds, 2 jaar na dato, doen we veel met hetgeen we daar gehoord, gezien, geleerd en beleefd hebben. Zonder jou hadden we deze ervaring nooit ervaren. Eeuwige dank!
Educause, ZuydRobotics, Aan ‘m Game Ze!, NAO’s, Loungeruimte (inclusief TV), deelname aan ontwikkeling Minor Web & Beyond, 2bejammed, Phoenix het was er niet voor me geweest zonder jouw ruimte, inspiratie, luisterend oor en open en eerlijke reacties. Ik hoop dat onze paden in de toekomst nog eens kruisen, zodat ik met dezelfde intentie van je kan leren. Bedankt voor de mogelijkheden!
@RGBStock
We zullen elkaar niet uit het oog verliezen, daar hebben we Fourquare en Twitter voor 🙂
Ik hoop dat onze wegen ook nog eens organisatorisch binnen Zuyd kruisen. Samenwerken met jou is gewoon een feestje.
We zullen elkaar uit het oog verliezen, daar hebben we Cantarella, KVW, CKIC en de gemeenteraad voor :). Los van al onze uitdagingen binnen Zuyd, waarvan ik hoop dat jij er nog vele intern zult krijgen! En die zullen dan toch ook weer (al) onze tijd opvreten. Maar voor dat feestje dat Judith voorstelt kun je me natuurlijk altijd vragen. Ik JAM graag zoals je weet 🙂
Je bent teamleider van Bibliotheek Zuyd, dus we komen elkaar nog wel eens tegen. By-the-way…
Je hebt je als niet-bibliothecaris goed ingewerkt in deze wereld. Bibliotheek Zuyd is door jou 1 geworden en veel beter gepositioneerd. Er is nog steeds veel werk te doen, maar je hebt het goed op de rails gezet. Dat is een groot compliment want bibliothecarissen dachten tot voor kort dat alleen een bibliothecaris de tent kon leiden. Jij hebt het tegendeel bewezen!
Laat ik –net als mijn Educause-blogreeks– eindigen met een Sea World quote:
Dat heb ik geleerd en dat blijf ik doen!
Dag super-ICTO-adviseur! 🙂
Judith
Tegen zoveel levenservaring kan ik niet op… 😉 Nogmaals het zou goed voor Zuyd zijn als het CVB je een voldoende uitdaging kan bieden in de komende tijd. Helaas ben ik (nog) niet in de positie om je iets dergelijks aan te bieden, maar als me dat ooit gegeven is wil je dan a.u.b. nadenken over mijn aanbod.
Thanks
Marcel
World Wonders Project
Hoi Marcel,
Google heeft enkele weken geleden het World Wonders Project geïntroduceerd, een nieuw cultureel digitaliseringsplatform waarin samengewerkt wordt met o.a. UNESCO.
Het World Wonders Project wil werelderfgoed in stand houden met behulp van verschillende technologieën en informatiebronnen. Daarbij maakt het gebruik van de Street View-technologie van Google om gebruikers de mogelijkheid te bieden een keur aan erfgoedlocaties in 18 landen virtueel te verkennen. Het project omvat 132 historische locaties.
Het World Wonders Project vormt een innovatieve bron van onderwijsmaterialen. De website voorziet studenten en wetenschappers van materialen waarmee ze enkele van ’s werelds meest beroemde erfgoedlocaties kunnen ontdekken. Scholen en universiteiten kunnen een reeks van onderwijspakketten downloaden ter ondersteuning van lessen en colleges.
(Bron: Dutchcowboys).
Omdat jij nog even moeten wachten eer je van een welverdiende kan gaan genieten, kun je hier je vakantiebestemming opzoeken 🙂
Groet,
Judith
Wat doe jij zoal in de bibliotheek?
Hoi Marcel,
Hotelschool studenten hebben in 2011-2012 een onderzoekje uitgevoerd naar de gastvrijheid van Zuyd Bibliotheek. Op het volgend Bibliotheeknetwerk wordt de notitie Gastvrije Zuyd Bibliotheek besproken. Een van de conclusies is dat bezoekers gevoelig zijn voor gezelligheid en warmte. Op zich geen vreemde constatering, vele bibliotheken transformeren van leesruimte naar ontmoetingsruimte.
Een redacteur van het Belgische radioprogramma Peeters & Pichal onderzocht hoe ver hij kon gaan in deze extra huiskamer.
Dat levert leuke beelden op 🙂
Op deze PodOmatic site van Bibliotheek Gent kan je een gedeelte van het radioprogramma beluisteren. Op de website van het radioprogramma is de volledige uitzending te horen.
groet,
Judith
Doe eens gek!
Haai M.,
Je weet dat ik een cursus ‘Creatief denken en handelen voor medewerkers Zuyd Hogeschool : Basisvaardigheden voor innovatie’ heb gevolgd. In 6 bijeenkomsten heb ik samen met 2 medecursisten de basisvaardigheden van creatief denken geoefend, onder bezielende leiding Karin Dols. Het was jammer dat er weinig belangstelling was voor deze cursus. Met een grotere club was de creatieve input groter geweest. Het voordeel was dat Karin nu snel kon anticiperen op onze vragen. Daardoor konden we de 6 denkhoeden van de Bono behandelen.
De gele hoed past mij het best:
Bron: Creatief Denken
De kunst is natuurlijk ook eens de andere hoeden op te zetten.
Om mijn certificaat te krijgen, moet ik wel een leerverslag schrijven. (Nu weet ik ook wat onze studenten ervaren :S) Karin had in haar hand-out diverse vragen geformuleerd. Maar ik refelecteer liever op mijn eigen-wijze 🙂
Ik heb geleerd door (uiteraard) actief mee te doen in de groep en door ontdekkend door het boek Creatief. Hoe?Zo! te bladeren.
Ik weet nu dat een creatief proces bestaat uit een:
- Startfase waarin een werkvraag of probleem geformuleerd wordt die onderzocht en geanalyseerd wordt en evt. geherformuleerd
- Het divergeren is het hart van het creatief proces waarin out-of-the-box wordt gedacht. Hoe gekker, hoe meer, hoe beter. Zonder oordeel je ideeën ongeremd laten gaan, vond ik erg lastig. Ik blijk toch veel last te hebben van ideakillers.
- Tijdens het convergeren ga je voor kwaliteit, met behoud van de meest extreme ideeën (force-to-fit), dit is de basis voor innovatie.
- Aan het eind van het creatieve proces is de implementatiefase waar de plannen voor uitvoer worden gemaakt. Ook wordt teruggekeken op het creatief proces of het wel echt innovatie heeft opgeleverd, zo niet dan start het hele proces opnieuw.
We hebben gewerkt met diverse creatieve technieken (werkvormen) zoals woord-/beeldassociaties, superhelden, flexibel associeren en creatief waarnemen. We hadden wel regelmatig energizers nodig (zoals de ‘woesch’ 🙂 die ik met ons team ook heb gedaan) om de creatieve vaardigheden op te wekken.
Doe eens gek! Denken in mogelijkheden, denken in madness, dat heb ik geleerd. Ook dat risico’s nemen bij het creatieve proces hoort. Dus Durven en Doen! Als je kiest voor veiligheid beperk je namelijk je innovatief vermogen en kom je in een creadox (dat je weer kan oplossen met de COCD-box, een keuzetechniek die we ook geoefend hebben waardoor je creatieve ideeën beter leert begrijpen). Zonder creatief denken geen vooruitgang.
Met betrekking tot mijn persoonlijke ontwikkeling heb ik geleerd dat ik ‘het uitstel van oordeel’ meer op mezelf moet betrekken, minder kritisch zijn t.o.v. mezelf. *Ja, ja, ik weet het :)* En ik ben toch echt een samenwerker, dat is weer bevestigd. Door samen te brainstormen en te associëren lukt divergeren me vele malen beter.
Hetgeen ik gedurende de cursus heb gehoord, gelezen en geleerd, heb ik al in diverse blogs verwerkt :
Ideakillers – Kan het beter? Geef het door … – Heb je lef? Doe de tests! – Ja-maar – Ik vaar mijn eigen koers
Uiteraard heb ik dit allemaal netjes uitgeprint en in een mapje gestopt, zoals dat hoort. *grinnik*
Creatieve vaardigheden stellen ons in staat om flexibel om te gaan met veranderende omstandigheden; problemen oplossen, wat kansen zijn en benutten. De wereld om ons heen verandert steeds sneller. Binnen onze kennismaatschappij is de vaardigheid om ‘out of the box’ te kunnen denken en met creatieve oplossingen te komen, een steeds belangrijker wordende competentie die we hard nodig hebben. Het is ook één van de 21st century skills. Sir Ken Robinson zei het in 2006 al op het TED-event ‘schools kill creativity‘. Wordt het niet eens tijd dat we in ons onderwijs en in onze organisatie meer aandacht schenken aan deze vaardigheid?
We hebben de kennis in huis om creativiteit als attitude te ontwikkelen!
Ik ben Karin dankbaar dat ze me heeft laten ervaren wat een creatief proces is. Ik vind het leuk dat er misschien nog een vervolg komt in de combinatie van creativiteit & gaming. Over een paar weken gaan we samen naar Karin.
Groetjes,
Judith
Ja-maar
Bestaat toeval, Marcel?
Een paar weken geleden hoorde ik van de Ja-maar app. Afgelopen vrijdag dacht ik er weer aan en heb m voor 79 cent gekocht in de app-store. Uiteraard heb ik een kaart getrokken rondom een dilemma die ik had geformuleerd (nav een vraag die jij vrijdag stelde :)). Het antwoord was: Nee, wees gelukkig met wat je hebt. Een antwoord dat erg bij me past. Toeval?
Gisteravond las ik de reactie op een reactie van mij op een blogpost van Ilse Meelberghs 🙂 waarin zij het zei dat ze de JA-MAAR maar eens te laten voor wat het is en de JA-EN te zoeken, zoekend naar de innovatieve kracht van haar opleiding. Toeval?
Ik vind Ja-maar® een leuke filosofie, het is zelfs een trainingsmethode “die op praktische en onderhoudende wijze organisaties en individuen helpt de overgang te maken van een JA-MAAR naar een JA-EN cultuur… “, zo staat op de website te lezen. Berthold Gunster is grondlegger van de ja-maar filosofie die met workshops en shows naar organisaties toegaat. Zou leuk zijn als Zuyd zo’n omdenkshow zou boeken. Maar we kunnen 12 maart 2013 ook met z’n allen naar de omdenk ja-maar show in Sittard gaan. Waarschijnlijk gaat Ilse wel mee 🙂
Ik volg ook al enige tijd @Omdenken via Twitter. Tip!
Omdenken speelt een centrale rol binnen de ja-maar filosofie. Het is een denktechniek om problemen te veranderen in mogelijkheden. Het biedt een ontregelende en vooral creatieve kijk op het leven. Iets wat ik met mijn creativiteitscursus ook leer door het herkennen van mijn ideakillers. Op Omdenken.nl staan ook leuke video’s. Vele ken ik al, zoals de kapotte roltrap, de pianotrap die ook al eens op de hogeschool is gemaakt, maar deze innovatieve trap zou ik ook wel eens willen uitproberen in de Heerlense centrale hal *grinnik*.
Zoveel goede ideeën worden gekilled 🙂
Wilfred Rubens blogde gisteren: Innovatie vereist anders leren denken. Toeval?
Ik ga morgen naar mijn 1 na laatste bijeenkomst van de Cursus Creatief Denken en Handelen, en hou daar bij onderstaande uitspraak van Walt in gedachten, die ik gisteravond via twitter binnen kreeg. Toeval?
Nachtgedachte. All our dreams can come true – if we have the courage to pursue them. (Walt Disney)
— Omdenken (@Omdenken) mei 12, 2012
Groetjes,
Judith
2 BE JAMMED 