Auteursarchief: Marcel Schmitz

And there is the OER Black(board) MOOCs

Ha Judith,

Met mijn MOOC-MOOC-MOOC bericht dacht ik alle MOOCs omschreven te hebben die ik ga volgen de komende twee maanden. Valt overigens tegen vanwege tijd en energie, maar we doen ons best! En toch komt er nog een extra MOOC bij: een MOOC op Blackboard. Over OERs (Open Educational Resources) Tja, toch interessant genoeg om me ook voor in te schrijven. Hij wordt gegeven op de Blackboard Coursesites omgeving, de open omgeving van Blackboard die ik in het verleden gebruikte om nieuwe versies te bekijken. Ik wist helemaal niet dat die ook als MOOC te gebruiken was, dus dat was een leuke verassing.

bbmoocoer

Het wordt dus wederom een dubbele ervaring. 1. Leren over OERs en hoe daarmee om te gaan. 2. Zien hoe je binnen Blackboard een MOOC kunt maken via Coursesites. Ik hou je op de hoogte! Voor diegene die willen meetesten/meeleren hier is de link: https://www.coursesites.com/webapps/Bb-sites-course-creation-BBLEARN/handleSelfEnrollment.htmlx?course_id=_226718_1

Groet Marcel

Toetsbeleid en ICT in het onderwijs

Tja Judith dat krijg je,

nieuwe rol, nieuwe kansen, maar ook nieuwe uitdagingen. Als onderwijscoordinator heb ik me de afgelopen weken met vanalles binnen de faculteit ICT bezig gehouden. Een van die zaken is het toetsbeleid van de faculteit. Niet direct een onderwerp dat veel relevantie heeft met ICT in het onderwijs, zou je denken. Tja natuurlijk kun je ook digitaal toetsen met QMP of wellicht wel met een van de zeven digitale toetstools die Surf gaat aanbieden en ja je moet in je beleid rekening houden met het maken, gebruiken, evaluaren en communiceren over dergelijke toetsvormen. Maar goed dat moet je doen voor alle toetsvormen die je wil gebruiken doen. Natuurlijk zijn er implicaties bij digitaal toetsen, maar digitaal toetsen is in de summatieve (eindbeoordelende) vorm nog niet alom geaccepteerd (binnen onze faculteit) en zal daarom wel zijn plaatje krijgen, maar niet prominent.

En toch gaan we proberen om een toetsbeleid op te zetten waarmee we sterk rekening houden met het gebruik van ICT in het onderwijs. Nou ja, eigenlijk doen we een poging om ons toetsbeleid zo op te zetten, zodat we onze studenten plaats en tijdsonafhankelijk kunnen voorbereiden op die toetsen. Het zou voor de Bachelor of ICT van Zuyd niet uit mogen maken of je nu als student het voltijd onderwijs bij ons in huis hebt ‘genoten’ (en dat is het!) of dat je gebruik hebt gemaakt van onze deeltijd of duaal services die we bieden. Je zou uiteindelijk met de toetsen die je doet de certificering moeten kunnen krijgen die hoort bij de beoordeling van hetgeen je gemaakt hebt. Eigenlijk is het, een beetje, te vergelijken met autorijles en het rijexamen. Het CBR toetst je rijvaardigheid op een aantal onderdelen en de rijinstructeur of wellicht de simulator van de anwb bereid je voor op dat examen.

Het CBR heeft de onderdelen vastgelegd en het nu zelfs zo geregeld dat je bepaalde elementen op andere momenten kunt laten ‘certificeren’, zo kun je theorie, de bijzondere verrichtingen los van het daadwerkelijke rijden laten toetsen en daarmee laten ‘aftikken’. En de instructeur, maar ook de tool weten op welke onderdelen er getraind moet worden en die hebben hun eigen methodieken om je dat bij te brengen. Zo kun je dus meerdere typen studenten bedienen, waarbij de toetsing dezelfde waarde heeft.

En je wil het liefst meerdere studenten bedienen. Een HBO diploma ICT halen op bijvoorbeeld het profiel Information Management terwijl je met je werk bezig bent zou net zo goed moeten kunnen als dat je net vanaf de middelbare school komt. Vaak heb je (zonder het te beseffen) in de laatste categorie meer behoefte aan houvast, aan structuur, aan een sociale omgeving waarin je leert te leren, aan begeleiding of mentoring, terwijl dat die elementen als je op een werkplek zit al voorhanden zijn. Het zou dus prachtig zijn als we de inhoud zo kunnen verpakken, zodat beide typen studenten daar gebruik van kunnen maken. En daar komt de ICT in het onderwijs om de hoek kijken. Met het internet als infrastructuur hebben we de mogelijkheid om meer plaats en tijdonafhankelijk elementen aan te bieden, zelfs begeleiding aan te bieden. Niet in de vorm en anders van kwaliteit en beleving zoals we dat in de face-2-face vorm aanbieden, maar de mogelijkheden zijn er. En in die zoektocht naar het optimum tussen online en offline voor iedere doelgroep moet je dan wel je toetsbeleid zo voorbereid hebben dat je de verschillende typen ‘klanten’ kunt bedienen. Ik maak daarin pas de eerste stappen en doe dit zeker niet alleen, maar het komt er uiteindelijk op neer dat we gaan proberen om Onderwijsinhoud en Toets los te koppelen. De verbindende factor, eigenlijk de afspraken over de onderdelen die getoets/’waarvoor voorbereid’ moet worden, die zijn de linking pin tussen beide elementen. Wij noemen die onderdelen: prestatie indicatoren. Hmmmm, ik schrijf het op en al nalezend klinkt het net als rocket science, wat het natuurlijk niet is. Al jaren proberen onze opleidingen IM, NID en I/TI op die manier de koppeling te leggen tussen toetsing en onderwijsinhoud en wij zijn zeker niet de enige die dat op deze manier doen. Maar het blijkt in de praktijk toch lastig om die prestatieindicatoren SMART te maken en in de context van je vakgebied te plaatsen. En dan ben je er nog niet…

OPT

Want hoe zit het namelijk met het ingeleverde materiaal. Stel je gebruikt een online onderwijswerkvorm (zoals een MOOC) en je wil dan certificering toepassen. In de MOOCs die ik nu volg is het zo dat je een ‘honor code’ moet aanvinken, waarmee dat je plechtig beloofd dat jij diegene bent die achter je PC zit op het moment dat je toetsen inlevert. Tja ik moet in het HBO nog zien welke audit of accreditatiecommissie dat accepteerd op het moment dat er credits aan verbonden zijn. Zeker een certificaat van Stanford van het behalen van een MOOC is zeker wat waard en je kunt natuurlijk het e.e.a. checken als werkgever als iemand zoiets op zijn/haar C.V. zet, maar het blijft een issue. Daarom denk ik dat je naast het beoordelen van de toets ook de authenticiteit van de ‘schrijver/maker’ van de toets moet controleren. Als je dat in de procedure ingebakken krijgt dan kun je zelfs bij online werkvormen gedeeltes online toetsen, aangezien er een moment zal zijn dat je als student moet bewijzen dat jij daadwerkelijk die kennis bezit. Het schema dat daarover gaat is geduldig, ik worstel momenteel nog met de uitwerking.

En dat alles zodat we het mogelijk kunnen maken dat er verschillende typen studenten een leven lang kunnen leren van de mooie inhoud die we binnen de opleidingen Informatica, Technische Informatica, Netwerk Infrastructure Design en Information Management te bieden hebben. En dat ze dan ook hun ‘HBO ICT rijbewijs’ kunnen halen, of ze nu gebruik maken van de simulator of van de rijlessen die we aanbieden.

Groet Marcel

NSE of Nee?

Ha die Judith,

Hoeveel is een goede score op de NSE waard? 100 euro? 10.000 euro? 100.000 euro? Aankomende maandag gaat deze jaarlijkse nationale enquête weer van start. DE enquête die alle Hogescholen en Universiteiten ranked en waarvan Elsevier, studiekeuze123, het rijk en ons CvB gebruik maken om de ‘kwaliteit’ van ons onderwijs te vergelijken. Een enquêtedie de afgelopen jaren al veel discussie heeft doen opwaaien. 5 puntsschaal vragen die vertaald worden door de verschillende ‘gebruikers’ in verschillende cijfers en die een beeld geven van de stand van zaken in het onderwijs.

nse

Het rijk, en dus ook ons CvB, gebruikt de scores uit de NSE als een van de prestatieindicatoren waarop een opleiding wordt afgerekend. Aan de vooravond van die enquêtevraag ik me hardop af hoeveel energie ik zou moeten stoppen in deze enquete. Laat me eerlijk zijn: op het moment dat er geen energie in de enquête gaat dan denken de studenten: “De zoveelste enquête, ja dank je de koekkoek, ik heb wel iets beters te doen.”, met als gevolg dat alleen die studenten invullen die wraak willen nemen op iets of iemand binnen de opleiding. Laat me ook eerlijk zijn: als ik zou willen en alle tijd ervoor zou vrijmaken dan zouden alleen maar winnende scores uit de NSE komen, maar of dat dan relevante informatie is om op te sturen?

3opties

Kijk ons college wil graag een gemiddelde van 7,5 op een 10 puntsschaal. Hoeveel zou het me nu waard moeten zijn om dat cijfer te behalen? Persoonlijke aandacht, communicatie, er zijn voor de studenten, een prettige sociale structuur en tools zoals: DoITatZuyd inzetten zijn het medium om de NSE onder de aandacht te brengen en daarvoor te zorgen dat er een afgewogen cijfer gegeven wordt in plaats van een emotioneel en te negatief cijfer. De resultaten van de Informatica en Technische Informatica in de afgelopen 3 jaar tonen dat aan.

ScoresNSE
Ik vond het niet netjes om de scores van de collega opleidingen van Zuyd er bij te laten staan, daarom zijn die blanco gemaakt

Maar dat kost tijd, geld en energie? Mijn vraag is nu hoeveel ik daarvoor over moet hebben. O ja… GRIJNS! Persoonlijke aandacht, communicatie, er zijn voor de studenten, een prettige sociale structuur en tools zoals: DoITatZuyd geven natuurlijk ook een veel mooiere, prettigere en betere leeromgeving en dat is natuurlijk de top prioriteit 😉 Maar ook daarvoor geldt de vraag hoeveel geld mag ik daarvoor uit het onderwijs ‘onttrekken’… En wat doe je als je leidinggevende er niet die hoeveelheid tijd, geld en energie voor over heeft?

Of is dit juist onderwijs, op het moment dat we er studenten bij betrekken. Is het juist goed om onze studenten te ‘involven’ in hun leef en leerwereld. Is het juist een waardevolle les die geld waard is als we duidelijk maken dat het creeeren van een prettige leef en leeromgeving meerwaarde heeft. En is het dus geld wat naar het onderwijs gaat in plaats van wat uit het onderwijs wordt weggetrokken? Beleving is het toverwoord in deze en beleving kun je creeeren is mijn mening. Met goede docenten (die hebben we!) met enthousiaste studenten (die heeft DoITatZuyd) met leuke ondersteuners (Check!) en met een mooie werkomgeving (zie de B.3. vleugel). En voor beleving heb ik best wel wat voor over, maar hoe overtuig je een ander daarvan? Ik hou je op de hoogte van mijn NSE activiteiten! En ik heb er zo’n gevoel bij dat ik nog net even moet doorduwen, met beleving natuurlijk! O ja en dan zijn er ervaringen die zijn goud, maar priceless!

Groet Marcel

MOOC – MOOC – MOOC

Ha Judith,

Het orakel de Swedish Chef heeft het al heel vroeg voorspeld. MOOC-MOOC-MOOC! De MOOC is hot! En natuurlijk kan ik het dan niet laten. Ik wil toch ervaren wat het is om een MOOC te volgen. De voordelen, nadelen, de omgeving waarin het aangeboden wordt, de toetsing, eigenlijk het hele verhaal. Het zou mooi zijn als ik deze werkvorm ook zou kunnen inzetten voor ons onderwijs. Tenminste (nu nog zonder eigen ervaring) denk ik dat dat wel kan. Ik ben benieuwd hoe dat over een half jaar is als ik een aantal MOOCs gevolgd heb. Ik ga het natuurlijk niet alleen doen, tenminste in zo’n MOOC zit je vaak met 1000den medestudenten, maar ik bedoel ik ga niet alleen mijn mening vormen over de MOOCs. Ik heb een aantal collegas bij de faculteit bereid gevonden om ook een aantal MOOCs uit te proberen. Ik ga je in de komende tijd op de hoogte houden van mijn ervaringen en ga de collegas vragen om te zijner tijd ook hun ervaringen via ons blog te delen. Een overzicht:

 

Game Theory, gestart op 7 januari, op de Coursera omgeving, deelnemer: Marcel Schmitz

Ik heb ooit tijdens mijn studie kennistechnologie een college Game Theory gehad en dit zou de basis moeten zijn, dus voor mij herhaling. Ik ben wel even uit de wereld van de ‘wiskunde speltheorie’ zoals ik hem zelf even noem, maar juist daarom is het leuk om weer te ‘refreshen’. Je moet dan echt denken aan theorieen van de geniale wiskundige Nash (wellicht bij jou bekend uit ‘A Beautiful Mind’ daar gespeeld door Russell Crow). Ik ben afgelopen weekend gestart met die course eigenlijk een dikke week na de officiele opening. Dit kon gelukkig nog en ik heb dan ook in het weekend de 10 filmpjes van week 1 bekeken, de oefenquizzes gemaakt en de eindtoets voor die week gemaakt. Viel dat ff tegen. Althans mijn score van 5.08 op 9 bij de eindquiz. Ik ben benieuwd of ik de draad wel opgepakt krijg.

  GameTheory

 

Python for informatics, gestart op 14 januari, een eigen omgeving van dr. Chuck, deelnemer: Marcel Schmitz, Rianne Verheijen (wellicht nog anderen Miguel van der Laar?)

Grijns! Je kent mijn voorliefde voor Dr. Chuck (Charles Severance) als inspirerend spreker over open onderwijs, open educational resources (zowel content als tools) en tijdens de laatste surfdagen ook over MOOCs. Dus ik moest me ook inschrijven voor hem zijn cursus op het moment dat ik zag dat hij er een actief had in de komende periode. Zijn cursus gaat over programmeren in een taal die ik nog niet kende: Python. Het leuke van deze course is dat de content open is. Daarom vind ik het ook leuk dat Rianne en wellicht meer collega’s die aan onze eerste jaars ICT studenten lesgeven mee gaan doen. Het materiaal is namelijk te gebruiken op moment dat we het zouden kunnen gebruiken. Dus los van het mechanisme van het MOOC is het een test of we willen dat onze studenten dit soort content leren. Dr. Chuck werkt ook met video opname’s (waarvan ik er pas een half heb gezien ;)) Ik hoop op een inspirerende les programmeren. Ik ben ook erg benieuwd naar de omgeving die dr. Chuck zelf gemaakt heeft aangezien dat hij vroeger betrokken is geweest bij de ontwikkeling van tools zoals Sakai en Moodle en ook bij Blackboard is bezig geweest. Kortom een ontwikkelaar met ervaring met Electronische Leeromgevingen.

python

 

HTML 5, start op 4 februari, op de Udacity omgeving, deelnemer: Marcel Schmitz

Je ziet ik probeer verschillende omgevingen uit. Ik ben benieuwd of er veel verschil in de omgevingen zit. Coursera is eigenlijk de grootste, Udacity is betrekkelijk klein en eigenlijk moet ik nog niemand een de EdX cursus krijgen aangezien dat ook een grote aanbieder is :).

html5

 

 

Crypthography 1, gestart op 14 januari, op de Coursera omgeving, deelnemer: Jan Beumers

Jan gaat voor me de cryptografie cursus volgen. Jan is al bekend met dit vakgebied, maar heeft me ook al gezegd dat het overzicht beloofd dat het verder gaat dan dat wij aan onze studenten aanbieden. Dit geeft voor mij de gelegenheid om te zien of iemand die echt in het gebied zit en dat leuk vind deze vorm vna onderwijs kan waarderen.

Cryptography

 

 

Social Network Analysis, start op 28 januari, op de Coursera omgeving, deelnemers: Marcel Schmitz en Judith van Hooijdonk

Superleuk Judith dat je ook met me mee wil experimenteren. En ik denk/hoop dat het onderwerp Social Network Analysis ook van meerwaarde is voor je expertisegebied. Overigens wordt deze (net als de overige MOOCs) aangeboden door een gerenomeerde universiteit: Michigan. Zo komt in de andere gekozen courses vaak Stanford terug. Ik ben natuurlijk erg nieuwsgierig hoe je het gaat ervaren en hoe het is om zoiets samen te doen. Nog maar 12 dagen wachten!

SNA

 

En dan zijn er nog een aantal collegas die wel een MOOC gaan uitzoeken, maar die nog niet aan mij gemeld hebben welke dat is. Ze doen dat vanaf de website die ik ze gestuurd heb met een mooi overzicht: http://www.openculture.com/free_certificate_courses#January2013 Daarin staat de ‘startende’ MOOCS van de komende maanden (hij is nu doorgelinked naar januari, omhoog scrollen levert je februari, maart etc. op) Ik hoop dat Roger Bemelmans, Miguel van der Laar, Sierra van der Laar en Chris Kockelkoren nog een geschikte MOOC vinden en de tijd om er naar te kijken.

Ik hou je op de hoogte en ga ze natuurlijk allemaal aansporen om na afloop ook een gastblog te schrijven.

Groeten Marcel

Sommige beren?

Ha die Judith,

Collegeleden zijn verstandige mensen, maar vandaag maakte onze Karel van Rosmalen tijdens zijn nieuwjaarsspeech een klein foutje. Het ging over beren op de weg en wat je daarmee moest doen…

Ik heb altijd geleerd dat je moet luisteren naar beren. Of ze nu op de weg zitten of niet, of je nu met je hoofd in de Cloud hangt of niet. We proberen met zijn allen over de hoogste bomen te springen en soms zien we door de wolken de lucht niet meer. En als het dan regent, als we dan nat worden, dan moeten we toch op zoek naar raad….

En dan is er altijd weer die verstandige beer, waar je echt naar kan luisteren.

Omarm je probleem, wordt vrienden met het, blijf praten en uiteindelijk brengt het probleem je niet alleen naar een oplossing maar naar nog grotere hoogten! Althans zo interpreteer ik die gekke malle oude beer! En Pooh kun je niet afschieten, op welke weg dan ook 😉

Groet Marcel.

P.S. Laten we eens vanuit een ander perspectief kijken in 2013!