Auteursarchief: Judith van Hooijdonk
Te-vrede(n)-heid
Infobesitas
Haai Marcel,
Gisteren hoorde ik voor het eerst het woord Infobesitas via twitter (met dank aan @blogpartyned). Ik heb dat verwerkt in een weblogbericht van Zuydbibliotheek.
Ik lijd er echt aan hoor. Ik kan die leuke boeken niet laten liggen. Huh, this is your wake-up call, leer als een speer, handboek communities zitten inmiddels toch in mijn tas.
Ik wilde jou het boek Menskennis voor Managers tippen. Niet dat je dat al niet hebt, maar mijn schoonmoeder zegt altijd “zolang je vingers niet even lang zijn leer je altijd’. 😉
Het is mooi vormgegeven met pakkende one-liners.
Doel: ‘omdat een plezierige en constructieve werksituatie belangrijk is voor welbevinden en geluk’. Daar streven we toch allemaal na. Als je het lezen wilt, speel ik wel een keer voor postbode 🙂
Maar nu niet. Ik ga naar huis. De kerstvakantie begint. Vanavond zal ik mijn kerstgedachten nog even online zetten en dan stop ik er mee en ga ik lezen!!!
Warme kerstgroet,
jujuutje
Gelukkig hebben we de foto’s nog …
Het was weer gezellig ….
Het was weer zo fijn …
Met z’n allen op het ZuydPLEIN!!
http://picasaweb.google.com/s/c/bin/slideshow.swf
Fotoverslag van de strategiedag ZuydPLEIN met de Pleinadviseur, ICTO-adviseurs en het Pleinbureau op ’t Wienhoes in Partij-Wittem
http://picasaweb.google.com/s/c/bin/slideshow.swf
Fotoverslag van het zuydontbijt in de Hoeve bij Hogeschool Zuyd in Heerlen met de bibliotheekmedewerkers Nieuw Eyckholt Heelen, Pleinadviseurs, ICTO-adviseurs en Pleinbureau
Nou ik ben dubbel verwend met kerstgeschenken, op het werk en thuis!
“Het is zoals het is!” 😉
Fijne avond, Marcel,
Judith
Judith
We zullen doorgaan …
Heej Marcel,
Wat leuk, zo’n open blogbericht aan mij. Dit was dus een beetje je bedoeling van een duo-blog? Nou dan zal ik die bal maar oppakken.
Inderdaad… wat een week. Zuyd was nogal in het nieuws. Dat we de beste zijn, dat weten we nu wel. In de krant van vandaag feliciteerde Zuyd via een advertentie haar Toneelacademie met de 2 behaalde kwaliteitssterren. Gisteren op Infonet (toen ie t weer deed 😉 las ik dat Zuyd ook nog het beste jaarverslag heeft gemaakt. En a.s. maandag borrelt mijn Hotelschool om dat ze de beste van het land zijn. Het kan niet op.
Ook in het nieuws was natuurlijk het afscheid van Marianne Dunnewijk, onze enig vrouwelijk cvb-lid. Ze is geridderd, heb je dat gehoord? Via Twitter vernam ik dat Theo Bovens (OUNL) haar ook een handje (én kusje?) is gaan geven. Ik ben toch niet geweest. Er moest weer gewerkt worden aan het Zwarte Bord 😦
Vanmorgen stond Zuyd nog een keer in de krant. Dat de pabo’s van Fontys en Zuyd samengingen dat wist je, hè. Maar nu geeft Fontys haar pabo aan Zuyd, onrust binnen Fontys. Dat snap ik wel. Zou Zuyd blij zijn met dit cadeautje? Is het dat wel?
Naast al het Blackboardwerk waren er ook nog de voorbereidingen van de Get Together op 4 januari. Dat zijn dan weer leuke dingen voor de mens. Zoals je inmiddels wel weet ga ik voor de Meet & Tweet. Een ‘tweetmobiel’ heb ik inmiddels geregeld. Donderdag werd ik nog geflipt (bleek later toch gewoon gefilmd 😉 door Mariska. Ik durf het niet terug te kijken. Zo confronterend, brrr. Maar ZuydPLEIN heeft nu ook een twitteraccount en Get Together een twub. Zo kan ik iedereen gek maken *grijns*. Alleen die twitterfountain lukt me nog niet helemaal. Wil je me daar komende week nog even mee helpen?
Jouw blogbericht was nog wat in Sintsfeer. Rijmen kan jij als de beste. Hier bij mijn thuis liggen nog de laatste resten van onze surprises. Die ga ik zo maar eens opruimen, zodat de kerstboom een plekje kan krijgen. We beginnen dan al weer aan de laatste werkweek van het jaar.
Maandag beginnend met onze 1e ZuydPLEIN strategiedag in het Wienhoes van ons Mariska (even reclame voor haar maken, dat kan ze wel waarderen). Ben benieuwd. Neem je wel je wandelschoenen mee? We gaan nog een ommetje maken 🙂 En lekker eten in het bakhoes! En dan dinsdagochtend gaan we weer verder met een kerstontbijt!
Hoe zo, op de lijn letten? Als je binnen Zuyd werkt lukt dat niet. Gewoon ademhalen, dat is de nieuwe afslankmethode. Dat is wel iets voor ons? Haha!
Mijn muziekkeuze in de kapel een jaar geleden was ‘Zing, vecht, huil, bid, lach, werk en bewonder’ van Ramses Shaffy. Dus om ook in Ramsessferen te blijven, ja ‘we zullen doorgaan’! Zo is voor mij de bal na 1 jaar ZuydPLEIN rond!
Nog een fijn weekend.
CU maandag.
Judith
PS. Heb je mijn tweet over Koefnoen nog gezien? Star Wars, the struggle of the next generation over het Nieuwe Leren. Moet je bekijken joh! LOL Superdoei!
Onderwijstapas…dat smaakt naar meer!
Op 7 december werd door ZuydPLEIN voor de 2e keer de Onderwijstapas georganiseerd. Onder het genot van lekkere tapas werd olv Frans Jacobs tijdens de lunchpauze gediscussieerd ‘Richtinggevende eisen aan leeromgevingen in het hbo ter versterking van het innovatief vermogen van hbo-studenten in de netwerksamenleving’. Een mond vol, ja. Na een korte inleiding door Frans, die op dit onderwerp wilt gaan promoveren, werd er stevig gediscussieerd over de ict-competenties van studenten én medewerkers, de netwerksamenleving, de eisen aan een (flexible) leeromgeving binnen de (huidige) ict-infrastructuur. Heel leuk was dat er naast ZuydPleiners, enkele docenten ook 3 studenten aanwezig waren. Geen doorsnee studenten, maar IM-studenten met vele netwerken.Naar aanleiding over de discussie over de ict-beheersystematiek moest ik denken aan een artikel in Information Professional dat ik pas gelezen had: de kunst van het loslaten (Bevrijd informatie delen van de ketens van risicobeheer / Michiel Kooper. IP(2009) nr. 11/12). Een oproep om Information Governance in te voeren in je organisatie. Information Governance is nog een relatief nieuw vakgebied, een wetenschappelijke onderbouwing van het begrip is er nog niet. Al googlend over dit onderwerp kwam ik er achter dat op 19 november een Information Retrieval Day (ik wist niet van het bestaan) is georganiseerd. Dat was interessant geweest. Maar gelukkig hebben we de website nog!
Ik hoor om mij heen gezucht en gesteun over alle informatie in zovele netwerken, we houden het allemaal niet meer bij. Information Governance gaat hierover; hoe krijg we de informatiestromen onder bedwang. Een nieuwe uitdaging voor ZuydPLEIN?!



